入社から正社員になるまでの経緯を教えてください
求人のチラシを母が見つけたことがきっかけです。近くに住んでいたこともあり、子どもの頃から馴染みのある製菓工場でもありました。
時給と通勤のしやすさに魅力を感じ、契約社員として入社しました。
入社当初は次の職場が決まるまでのつなぎのつもりでした（笑）。ですが、今までの職場とは異なり、先輩方が一つひとつ丁寧に仕事を教えてくれて、サポートしてくれたんです。
その経験があって、この会社だったら、もっと自分を成長させるチャンスがあるのではないかと考え、正社員としてがんばりたいと思うようになり、決断しました。
仕事の内容を教えてください
キャンディの製造や包装業務、商品を製造する過程での品質管理や機械操作、安全管理などを行うオペレーター業務を経験したのち、現在はコントローラー業務を担当しています。
コントローラーの役割は、オペレーター業務に加えて、作業者への教育や指導も含みます。
作業者からの相談対応や不具合の聞き取り、意見の収集などを行いながら、みんなが気持ちよく働くための職場づくりに積極的に取り組んでいます。
達成感を得られるのはどんな時ですか？
新人社員の指導をする機会が多いのですが、昨日できなかったことができるようになっていたり、日々の成長を一緒に感じることができるのがとても嬉しいです。
工場で働くことが初めての方も多いので、大変な時や困った時に、今までの自分の経験や知識をもとにアドバイスをして、それが役に立った時は、やっていてよかったなと思います。
また、コントローラーの仕事はひとりで黙々と作業するというよりは、いろいろな人とコミュニケーションをとって進めていくことが多いです。みんなを束ねる役割でもあるので、意見をまとめるのはやはり大変ですが、協力してスムーズに仕事を進められた時は、達成感がありますね。
これから入社する人へ伝えたいことは？
入社した皆さんが前向きに働けるよう、全力でサポートします。不安なことや、わからないことがあれば、どんなことでも気軽に相談できるような環境を整えています。
また、アトリオン製菓は従業員一人ひとりの意思を尊重する文化があるので、やってみたいことや自分の考えを積極的にぶつけられる環境でもあります。
ぜひ一緒に力を合わせてがんばりましょう。
